Responsabilidade Social e Meio Ambiente

Desde 2010 a CIPPIL conseguiu a certificação FSC, no sistema de transferência e a cada ano vem se aprimorando e procurando se manter atualizada nas questões ambientais e sociais, dando ênfase principal nos seguintes fatores:

- Manejo florestal consciente:

Nossa empresa tem ampliado o volume de clientes que utilizam material certificado FSC, principalmente porque os produtos que comercializamos são oriundos de fontes certificadas que utilizam matéria prima reciclada, o que contribui consideravelmente os danos as florestas, ajudando com isso na biodiversidade e regeneração de nosso ecossistema.

- Direitos do trabalhador e combate ao trabalho infantil.

Todos os nossos colaboradores têm seus direitos garantidos pela CLT e são devidamente registrados. Suas funções são determinadas seguindo o critério de consentimento mútuo, respeitadas as atribuições e horários previamente estabelecidos, tendo total liberdade de associações a entidades de classe e sem qualquer restrição ou ameaça de punição. Tem total acesso aos departamentos, podendo apresentar ideias e alternativas para melhorar e aprimorar a convivência interpessoal.

- Não compactuamos com qualquer tipo de trabalho infantil. Não permitindo o acesso de qualquer pessoa que o faça nas dependências da empresa ou mesmo na prestação de qualquer serviço porque nenhuma etapa da vida deve ser frustrada. Entendemos que a criança deve ter acesso a educação por meio da escola, convívio familiar, etc., para que na sua vida adulta possa ter melhores condições de trabalho e com total liberdade para suas escolhas.

- Diversidade das pessoas:

Repugnamos qualquer tipo de discriminação por etnia, cor, orientação religiosa ou sexual. Entendemos que somos todos seres humanos e que temos direitos as nossas escolhas e ninguém pode discriminar o próximo por qualquer que seja o motivo. Procuramos tratar a todos de maneira igualitária, não fazendo nenhum tipo de distinção